Научные исследования | Научные исследования

journal2

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.

Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

ПОДБОР И РАССТАНОВКА КАДРОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ)

Категория: Экономические науки Опубликовано: 10 января 2018

Голованова Е.А.

Голованова Елена Александровна – магистрант, направление: менеджмент персонала в современной организации, кафедра экономики и управления, Ульяновский государственный педагогический университет, г. Ульяновск

Аннотация: в статье рассматриваются вопросы подбора и расстановки кадров в современной образовательной организации, проанализированы источники подбора, факторы, влияющие на расстановку кадров, документы, оформляемые при подборе и расстановке кадров.

Ключевые слова: подбор и расстановка кадров, образовательная организация, управление персоналом.

Список литературы

Верна В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития // Успехи современной науки. Том 3, №1. 2017 год. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.modernsciencejournal.org/ release/2017/USN_2017_3_tom.pdf/ (дата обращения: 07.01.2018).
Губарев Р.В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда // Вестник УГУЭС. Наука. Образование. Экономика. Серия: Экономика. № 1 (7), 2014. С. 239-246.
Дейнека А.В. Управление персоналом: Учебник. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. 292 с.
Жиров В.В. Автоматизация решения задачи расстановки кадров предприятия на основе системы компетенций //Вестник самарского государственного технического университета, 2010. 1 (26). С. 74-79.
Зелинская Мария Владимировна, Пронин Евгений Сергеевич. Системный подход при отборе персонала: Основные этапы и критерии // Научный журнал КубГАУ - Scientific Journal of KubSAU. 2015. № 108. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/sistemnyy-podhod-pri-otbore-personala-osnovnye-etapy-i-kriterii/ (дата обращения: 08.01.2018).
Мякушкин Д.Е. Отбор и подбор персонала. Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006. 31 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования. Голованова Е.А. ПОДБОР И РАССТАНОВКА КАДРОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) // Научные исследования №1(21). 2018 / XXI Международная научно-практическая конференция «Научные исследования: ключевые проблемы III тысячелетия» (Россия. Москва. 10 января 2018). С. {см. журнал}. Краткая ссылка. Голованова Е.А. ПОДБОР И РАССТАНОВКА КАДРОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) // Научные исследования №1(21). 2018. С. {см. журнал}.

ПАНСИОНАТ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Категория: Экономические науки Опубликовано: 07 декабря 2017

Лазуткин В.В.

Лазуткин Вадим Валерьевич – магистрант, кафедра стратегического и операционного менеджмента, Высшая бизнес-школа, Омский государственный педагогический университет, г. Омск

Аннотация: в статье анализируется организация пансионата для пожилых людей, как актуальная форма социального предпринимательства. Осуществляется описание пансионата как недостаточно исследованного на сегодняшний день феномена. Обусловлено это отсутствием четко прописанных государственных требований к учреждениям подобного типа, неопределенностью понятия «пансионат для пожилых людей». Как следствие, в научной и правовой литературе наблюдается произвол в организации деятельности данных форм социального предпринимательства.

Ключевые слова: социальное предпринимательство, социальное, предпринимательство, пансионат, дом престарелых, дом-интернат, реабилитация, инвалиды.

Список литературы

Чернова О.А., Коновалов Я.С., Ильницкий А.Н., Лебедев И.В. Исторические и медико-социальные аспекты пребывания пожилых людей в домах престарелых(рус.) // Современные проблемы науки и образования, 2011. № 6. С. 27-35.
О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федер. закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «Собрание законодательства РФ. 27.11.1995. № 48. Ст. 4563.
О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов. [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 02.08.1995 № 122 // Интернет-версия справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121898/ (дата обращения: 31.12.2017).
Артемьева Г.Б., Гехт И.А. Постарение населения и некоторые вопросы организации первичной медицинской помощи в системе ОМС // Главврач, 2013. № 1. С. 21-26.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования. Лазуткин В.В. ПАНСИОНАТ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА // Научные исследования №1(21). 2018 / XXI Международная научно-практическая конференция «Научные исследования: ключевые проблемы III тысячелетия» (Россия. Москва. 9 января 2018). С. {см. журнал}. Краткая ссылка. Лазуткин В.В. ПАНСИОНАТ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА // Научные исследования №1(21). 2018. С. {см. журнал}.