Фан Суан Шон, Нгуен Тхи Тхань Зунг

Фан Суан Шон - доктор политических наук, профессор;

Нгуен Тхи Тхань Зунг - PhD, главный преподаватель,

Институт политологии

Национальная политическая академия им. Хошимина,

г. Ханой, Социалистическая Республика Вьетнам

Аннотация: на процесс управления социальными конфликтами влияют многие факторы, такие как: социальная и культурная среда, совершенствование правовой системы, способность управляющего субъекта, степень напряженности конфликта, менталитет субъектов управления, социальное настроение, адекватность средств и ресурсов, без исключения насильственных инструментов. Однако необходимо подчеркнуть важность культурно-психологических факторов. Эти факторы являются как объективными, так и субъективными. Использование этого элемента в контексте социальных конфликтов будет способствовать более эффективному урегулированию конфликтов.[^1]

Ключевые слова: социальный конфликт, управление социальным конфликтом, культурно-психологические факторы.

Cписок литературы

1. Губанов Н.И. и Губанов Н.Н., Менталитет в системе движущих сил социального развития, Журнал «Историческая психология и социология истории». Том 7. № 2. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.socionauki.ru/journal/articles/254532/ (дата обращения: 25.02.2020).

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования. Фан Суан Шон, Нгуен Тхи Тхань Зунг КУЛЬТУРНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ В УПРАВЛЕНИИ И РАЗРЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ // Научные исследования № 1(32). 2020 / XXXII Международная научно-практическая конференция «Научные исследования: ключевые проблемы III тысячелетия» (Россия. Москва. 04 Марта 2020). С. {см. журнал}. Краткая ссылка. Фан Суан Шон, Нгуен Тхи Тхань Зунг КУЛЬТУРНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ В УПРАВЛЕНИИ И РАЗРЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ // Научные исследования № 1(32). 2020. С. {см. журнал}.

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

Tweet